Teoría organizacional
Jones, Gareth R.
Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones Diseño y cambio en las organizaciones Garent R. Jones ; revisión técnica Carrlos Ruiz Díaz. - 5a ed. - México Pearson Educación 2008. - xxi, 527 páginas il., diagrs., gráficas, tablas 27 cm.
Incluye referencias bibliográficas e índice.
Contenido: Organizaciones y efectividad organizacional. -- Partes interesadas, gerentes y éticas. -- Administración en un ambiente global cambiante. -- Retos básicos del diseño organizacional. -- Diseño de la estructura organizacional : autoridad y control. -- Diseño de la estructura organizacional : especialización y coordinación. -- Creación y administración de la cultura organizacional. -- Diseño y estrategia de la organización en un ambiente global cambiante. -- Diseño organizacional, competencia y tecnología. -- Tipos y formas de cambio organizacional. -- Transformaciones organizacionales : nacimiento, crecimiento, declive y muerte. -- Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de información. -- Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad. -- Administración de conflictos, poder y política.
9702612837 9789702612834
Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacional--Estudio de casos.
Organizacional behavior
Organizacional behavior--Case studies.
Organizacional behavior
Estudios de casos
Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones Diseño y cambio en las organizaciones Garent R. Jones ; revisión técnica Carrlos Ruiz Díaz. - 5a ed. - México Pearson Educación 2008. - xxi, 527 páginas il., diagrs., gráficas, tablas 27 cm.
Incluye referencias bibliográficas e índice.
Contenido: Organizaciones y efectividad organizacional. -- Partes interesadas, gerentes y éticas. -- Administración en un ambiente global cambiante. -- Retos básicos del diseño organizacional. -- Diseño de la estructura organizacional : autoridad y control. -- Diseño de la estructura organizacional : especialización y coordinación. -- Creación y administración de la cultura organizacional. -- Diseño y estrategia de la organización en un ambiente global cambiante. -- Diseño organizacional, competencia y tecnología. -- Tipos y formas de cambio organizacional. -- Transformaciones organizacionales : nacimiento, crecimiento, declive y muerte. -- Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de información. -- Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad. -- Administración de conflictos, poder y política.
9702612837 9789702612834
Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacional--Estudio de casos.
Organizacional behavior
Organizacional behavior--Case studies.
Organizacional behavior
Estudios de casos