000 01701cam a2200301Mu 4500
008 031027s2003 sp 000 0 spa d
016 7 _abimoBNE20030900672
_2SpMaBN
017 _aM 36959-2003
020 _a8420538949
020 _a9788420538945
041 1 _aspa
_heng
080 _a316.354
082 0 4 _a658.001
_bH682t
_221
100 1 _aHodge, B. J.
240 1 0 _aOrganization theory
_lEspañol
245 1 0 _aTeoría de la organización
_h[Texto impreso]
_b: un enfoque estratégico
_cB.J. Hodge, William P. Anthony, Lawrence M. Gales ; traducción, Luis Joyanes Aguilar, Raquel Ureña Joyanes, Isabel Morales Jareño.
250 _a6a. ed.
260 _aMadrid
_bPearson Prentice Hall
_c[2003]
300 _aXVI, 463 páginas
_bgráf.
_c25 cm.
504 _aIncluye referencias bibliográficas e índice.
520 3 _aCONTENIDO: Teoría de la organización y el directivo - La estructura y el diseño como pilares básicos de la organización de empresas - Metas organizativas y eficacia - El entorno global de las organizaciones - Gestión de entorno - Tecnología organizativa - Tamaño organizativo, crecimiento y ciclos de vida - Modelos de diseño organizativo estratégico - Control y gobierno organizativo - Cultura organizativa - Información y toma de decisiones organizativas - Poder y política: las organizaciones como entidades políticas - Innovación, cambio estratégico y aprendizaje organizativo - Casos prácticos integradores.
650 7 _aSociologia organizacional
_2embne
_92707
650 0 4 _aOrganizacion
_921324
650 0 4 _aPlanificacion estrategica
_923176
700 1 _aAnthony, W. P.
700 1 _aGales, L. M.
942 _c5
_h658.1
999 _c15670
_d15670